Εάν λήξει η σύμβαση εργασίας με οποιονδήποτε τρόπο (απόλυση, παραίτηση, θάνατος εργαζόμενου, λήξη σύμβασης ορισμένου χρόνου), και ο εργαζόμενος δεν είχε πάρει την κανονική του άδεια που του οφείλεται, τότε… Read more »
Κατοχύρωση δώρου Πάσχα To δώρο Πάσχα, όπως και το δώρο Χριστουγέννων, είναι κατοχυρωμένα για όλους τους εργαζόμενους ιδιωτικού τομέα στην ελληνική επικράτεια από την Εθνική Γενική ΣΣΕ. Οι διατάξεις του… Read more »
Την πολυαναμενόμενη εγκύκλιο με την οποία ξεκαθαρίζεται το τοπίο για τον τρόπο υπολογισμού της σύνταξης των παλαιών ασφαλισμένων (πρώτη ασφάλιση πριν τις 31/12/1992) οι οποίοι έχουν παράλληλη ασφάλιση, δηλαδή, έχουν… Read more »
Στο Σώμα Επιθεώρησης Εργασίας (Σ.ΕΠ.Ε.) λειτουργεί η Τηλεφωνική γραμμή (15512) από τις 9πμ έως 5μμ στο πλαίσιο του Αυτοτελούς Γραφείου Ενημέρωσης, Υποδοχής, Αξιολόγησης και Διαχείρισης Καταγγελιών (άρθρο 11 Ν. 3996/2011)…. Read more »
Τι είναι υπερεργασία και τι υπερωρία ; [Δεν ισχύουν για τους Οργανισμούς του Ιδιωτικού Τομέα που ανήκουν στους φορείς της Γενικής Κυβέρνησης] Σύμφωνα με τον Ν.3385/2005, όπως αντικαταστάθηκε με τον Ν…. Read more »