ΠΑΝΕΛΛΗΝΙΟ ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ VODAFONE-ΠΑΝΑΦΟΝ
(Αρ. Απόφασης Πρωτοδικείου: 5215/2008)
Αρ. Πρωτοκόλλου: 57/2018
Αθήνα, 27/09/2018
ΟΧΙ στην 9ωρη εργασία που προωθεί η Vodafone
Υπερασπιζόμαστε το 8ωρο και τα δικαιώματά μας
ΣΤΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ, Δευτέρα 1/10/2018, 09.00-13.00
Συνάδελφοι,
Η 8ωρη ημερήσια εργασία, ένα από τα πιο σημαντικά, βασικά και κατοχυρωμένα δικαιώματα σε όλη την ιστορία του εργατικού κινήματος δέχεται επίθεση από τη σημερινή διοίκηση της Vodafone.
Από τις 18 Σεπτεμβρίου η εταιρεία έχει επιδοθεί σε «σαφάρι» συλλογής υπογραφών επιδιώκοντας να πείσει τους συναδέλφους να συναινέσουν σε τροποποίηση της σύμβασης εργασίας τους στο σημείο που αφορά στο ωράριό μας, μεταβάλλοντάς το από 8ωρο σε 9ωρο (9.00 – 18.00).
Τα «τυράκια» που χρησιμοποιεί για να αποκρύψει την πραγματικότητα και να πάρει τις υπογραφές των συναδέλφων ποικίλλουν: αύξηση του διαλείμματος από μισή σε μία ώρα, «ευελιξία» στην ώρα προσέλευσης και αποχώρησης, κ.α. Η πραγματικότητα όμως είναι ότι προβλέπει αύξηση του εργάσιμου χρόνου από 8 ώρες σε 9 ώρες, με συγκεκριμένη ώρα προσέλευσης και αποχώρησης.
Συνάδελφοι,
Αυτή η ενέργεια παραβιάζει την υπάρχουσα εργατική νομοθεσία και προσπαθεί να καταργήσει μία από τις σημαντικότερες κατακτήσεις μας, το 8ωρο. Η διατήρησή του δεν είναι θέμα ατομικής επιλογής ή ατομικού δικαιώματος κάθε συναδέλφου μεμονωμένα, αλλά αποτέλεσμα της συλλογικής υπεράσπισης από όλους μας.
ü Λέμε ΟΧΙ στο νέο ωράριο – απαιτούμε από την εργοδοσία να πάρει πίσω το 9ωρο!
ü Δεν υπογράφουμε την τροποποίηση της σύμβασης – την επιστρέφουμε ανυπόγραφη
ü Αγωνιζόμαστε με το Σωματείο μας και τους συναδέλφους μας για την υπεράσπιση του 8ωρου
Προχωρούμε σε ΣΤΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ την Δευτέρα 1 Οκτωβρίου 2018, 09.00 – 13.00
Πανελλήνιο Σωματείο Εργαζομένων VODAFONE-ΠΑΝΑΦΟΝ
ΥΓ. Η προγραμματισμένη για σήμερα τριμερής συνάντηση στο Υπουργείο Εργασίας μετατέθηκε –από το Υπουργείο– για αύριο Παρασκευή 28/09, στις 10.00 το πρωί.