6-10-2025
Συνάδελφοι/ισσες,
Την Τετάρτη 24/9/2025 πραγματοποιήθηκε συνάντηση εκπροσώπων του ΔΣ του Συλλόγου μας με τον Γενικό Γραμματέα της ΓΣΕΕ, Νίκο Φωτόπουλο. Εκ μέρους του ΔΣ του Συλλόγου, στην συνάντηση παρευρέθηκαν η Πρόεδρος Γιώτα Λαζαροπούλου, η Γ. Γραμματέας Αλεξάνδρα Αγγελοπούλου και το μέλος ΔΣ Πολυχρόνης Τζιτζιμπάσης. Σε συνέχεια της από 26/02/2025 επιστολής μας (επισυνάπτεται) προς την Εκτελεστική Επιστολή της ΓΣΕΕ, εκθέσαμε στον Γ. Γραμματέα το θέμα των συναδέλφων εργαζόμενων στην Εθνική Τράπεζα που δεν καλύπτονται από τις Συλλογικές Συμβάσεις.
Ενώ τόσο στον τραπεζικό κλάδο όσο και στην Εθνική Τράπεζα έχουν υπογραφεί και είναι σε ισχύ, κλαδική και επιχειρησιακή σύμβαση αντίστοιχα, υπάρχουν κατηγορίες εργαζόμενων-υπαλλήλων της τράπεζας που δεν καλύπτονται από αυτές. Εξηγήσαμε ότι το πρόβλημα αφορά τις παρακάτω κατηγορίες: όσους/ες προέρχονται από τις πρώην συνεταιριστικές τράπεζες. Ενώ η ΕΤΕ απορρόφησε τις Τράπεζες, θεωρεί τους υπαλλήλους των τραπεζών αυτών: ειδικούς συνεργάτες. Ειδικοί συνεργάτες θεωρούνται επίσης οι συνάδελφοι/ισσες που προσελήφθησαν μέσω Ιδρύματος Κρατικών Υποτροφιών. Αφού πέρασαν την δοκιμασία των εξετάσεων για τη απόκτηση μεταπτυχιακού τίτλου και ενώ παράλληλα εργάζονταν στην Τράπεζα, προσελήφθησαν αλλά με ατομικές συμβάσεις εργασίας. Με ατομικές συμβάσεις εργασίας είναι επίσης δεκάδες εργαζόμενοι που κατά καιρούς έχει προσλάβει η Τράπεζα για να καλύψει άμεσες και πιεστικές ανάγκες σε προσωπικό και συνεχίζουν να εργάζονται στην ΕΤΕ ακόμα και πάνω από 20 χρόνια. Με το ίδιο καθεστώς εργάζονται και υπάλληλοι της τράπεζας που είναι στην κατηγορία «τέκνα θανόντων και θα έπρεπε να είναι ενταγμένοι στο τακτικό προσωπικό εξαρχής.
Πλέον αυτών η Τράπεζα απασχολεί δεκάδες «εξωτερικούς» συνεργάτες, οι οποίοι αμείβονται με δελτίο παροχής υπηρεσιών. Ενώ είναι υποχρεωμένοι να προσέρχονται στην Τράπεζα, να τηρούν το ωράριο, να δέχονται εντολές από τους προϊστάμενους της Εθνικής, θεωρούνται ελεύθεροι επαγγελματίες και βρίσκονται εντελώς απροστάτευτοι, χωρίς να καλύπτονται ούτε από τις Συλλογικές Συμβάσεις ούτε από το Εργατικό Δίκαιο!
Ο Γ. Γραμματέας της ΓΣΕΕ θεωρεί απαράδεκτο το γεγονός να υπάρχουν εργαζόμενοι/ες που να δεν καλύπτονται από Συλλογική Σύμβαση Εργασίας. Τα Σωματεία και οι Ομοσπονδίες, πανελλαδικά, μάχονται για την υπογραφή ΣΣΕ καθώς και για την επέκτασή τους ώστε να προστατεύεται κάθε εργαζόμενος/η κλάδου ή επιχείρησης, να κατοχυρώνεται η αξιοπρεπής εργασία, να αποτρέπονται οι καταχρήσεις και να βελτιώνονται οι όροι ζωής όλων.
Μετά την οικονομική κρίση και την έλευση των μνημονίων στην χώρα, δυστυχώς περιορίστηκε ο αριθμός και η ισχύς των ΣΣΕ. Ωστόσο φαίνεται ότι το πρόβλημα στην ΕΤΕ προϋπήρχε των κρίσης και των μνημονίων (!), ως προπομπός της επερχόμενης κατάστασης(;).
Σήμερα υπάρχει ευρωπαϊκή οδηγία (2022/2041) για την αύξηση του ποσοστού κάλυψης των εργαζομένων από ΣΣΕ. Στην Ευρωπαϊκή Ένωση το ποσοστό αυτό φτάνει στο 80% ενώ στην Ελλάδα δεν ξεπερνάει το 29%.Είναι απαράδεκτο μετά από 20 χρόνια να κρατούνται εργαζόμενοι όμηροι, σε καθεστώς διακρίσεων.
Ο Σύλλογός μας θα εξακολουθήσει να αγωνίζεται για την ένταξη των ειδικών και των εξωτερικών συνεργατών στις Συλλογικές Συμβάσεις, με αναγνώριση της προϋπηρεσίας τους. Το καθεστώς διακρίσεων στον χώρο εργασίας μας θίγει όλους. Είναι κατάφωρη η αδικία απέναντι στους συναδέλφους/ισσες που με ίδια προσόντα, ίδια οικογενειακή κατάσταση, ίση προϋπηρεσία, πρέπει να αρκούνται σε λιγότερα και να μην έχουν προοπτική εξέλιξης. (Είναι σαφές ότι δεν αναφερόμαστε στα golden boys & girls που απολαμβάνουν πλουσιοπάροχους μισθούς). Πολύ περισσότερο είναι απαράδεκτο να υπάρχουν ακόμα συνάδελφοι: ενοικιαζόμενοι/ «εργολαβικοί» – flex, με πενιχρούς μισθούς, συμβάσεις ενός μήνα, που απολύονται χωρίς δικαιολογία.
Η ύπαρξη εργαζόμενων 2ης κατηγορίας που δουλεύουν δίπλα μας είναι μια παγίδα για όλους μας. Μαζί με τον αριθμό του τακτικού προσωπικού, ο οποίος μειώνεται, μειώνεται και η διαπραγματευτική μας δύναμη, φθίνει η δυνατότητά μας να διεκδικούμε και να κερδίσουμε.
Στηρίζουμε τον δύσκολο και άνισο αγώνα των ενοικιαζόμενων-«εργολαβικών» -flex συναδέλφων. Συνεχίζουμε και εντείνουμε την μάχη για ένταξη στις ΣΣΕ, με αναγνώριση προϋπηρεσίας, των συναδέλφων από τις πρώην συνεταιριστικές, των προσληφθέντων μέσω ΙΚΥ, μέσω προγραμμάτων i-work, κλπ. των τέκνων θανόντων και σας χρειαζόμαστε δίπλα μας.
To Δ.Σ.
Στον Σύλλογό μας, έχει δικαίωμα εγγραφής ΚΑΘΕ συνάδελφος με οποιαδήποτε σχέση εργασίας (ενταγμένος στον κανονισμό, ειδικός συνεργάτης κ.λπ.), ανεξαρτήτως του τρόπου και του έτους που προσλήφθηκε (με διαγωνισμό, με συγχώνευση κ.λπ.).
Τηλ. επικοινωνίας: 210 3342254 (12254), 6976 855566