- Μπαίνουν οι πελάτες μέσα στην τράπεζα και βλέπουν τους μισούς να εξυπηρετούν και τους μισούς να κάθονται… Εξυπηρέτηση με όραμα… τσεκ
- Οι Διευθυντές είπαν στους συναδέλφους ότι δεν έχουν μέλλον στη τράπεζα. Τον επόμενο μήνα και πάλι μαζί. Δεν χαλάνε οι φιλίες για τέτοια πράγματα… Καλό κλίμα στα καταστήματα … τσεκ
- Οι συνάδελφοι έχουν προσβάσεις στα συστήματα αλλά οι αποψιλωμένοι ρόλοι δεν τους επιτρέπουν να δουλέψουν. Οι προφορικές προτροπές απο τους Διευθυντές για να βγει η δουλειά σίγουρα αποτελεί σχέδιο δουλεμένο στη προπόνηση… Στο και πέντε βγαίνει ο κ.Μεγάλου και δίνει εξουσιοδοτήσεις…Καλή Οργάνωση… τσεκ
- Δεν ξέρουμε πόσοι ακριβώς συνάδελφοι θα χρειαστούν κατα το μετασχηματισμό, ούτε πότε θα ολοκληρωθεί αυτός, ούτε και ποιες εργασίες ακριβώς… Το μόνο που ξέρουμε είναι ότι δεν σας θέλουμε… Υπάρχει σχέδιο… τσεκ
- Από τη ΔΑΔ μας είπαν ότι οι Διευθυντές δεν επικοινώνησαν σωστά αυτά που τους είπαν. Προφανώς οι Διευθυντές έβγαλαν από το μυαλό τους φράσεις όπως: «Δεν ξέρουμε τι θα γίνει», «Δεν υπάρχουν ρόλοι ή μέλλον στην τράπεζα». Που έχετε το μυαλό σας αγαπητοί Διευθυντές ; Στο κινητό; Σκρολάρετε; Πετάω τη μπάλα στην εξέδρα…τσεκ
- Παιδιά αφού δεν έχετε στον ήλιο μοίρα, ρόλους, προσβάσεις, μέλλον και παρόν και είστε και άχρηστοι, τυγχάνει να υπάρχει και μια ΕΘΕΛΟΥΣΙΑ που είναι μούρλια… Μήπως να το σκεφτείτε; Αδειάστε μας τη γωνιά… τσεκ
Υ.Γ.1: Τα παραπάνω είναι σημειώσεις από την επικοινωνία με τους συναδέλφους που αποτυπώνουν το κλίμα στην τράπεζα σήμερα.
Υ.Γ.2: Σύμφωνα με την ανακοίνωση των 5 συλλόγων θυμίζουμε στην ΔΑΔ και στους Διευθυντές ότι η Επιθεώρηση Εργασίας πλέον θα επιληφθεί για συγκεκριμένες περιπτώσεις που αποδεδειγμένα εφαρμόσθηκαν απαξιωτικές συμπεριφορές και ότι θα προχωρήσουμε στις δέουσες νομικές ενέργειες για την προστασία των συναδέλφων μας από την απόπειρα βλαπτικής μεταβολής των όρων εργασίας μας