ΜΑΘΗΜΑΤΑ ΑΠΟ ΤΟΝ ΥΠΟΥΡΓΟ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΠΟΥ ΚΑΤΑ ΠΡΟΣΦΑΤΗ ΔΗΛΩΣΗ ΤΟΥ ΕΙΝΑΙ ΚΑΠΙΤΑΛΙΣΤΗΣ (ΘΑΥΜΑΣΤΕ ΠΟΙΟΝ ΕΧΟΥΜΕ ΥΠΟΥΡΓΟ ΕΡΓΑΣΙΑΣ)
ΚΑΙ ΠΟΥ ΜΟΛΙΣ ΠΡΙΝ ΕΝΑ ΜΗΝΑ ΕΛΕΓΕ ΟΤΙ ΑΝ Ο ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΣ ΤΟ ΕΠΙΘΥΜΕΙ ΠΛΕΟΝ ΘΑ ΜΠΟΡΕΙ ΝΑ ΔΟΥΛΕΨΕΙ 16 ΣΥΝΕΧΟΜΕΝΕΣ ΩΡΕΣ ΧΩΡΙΣ ΝΑ ΞΕΡΕΙ ΟΤΙ ΑΥΤΟ ΑΠΑΓΟΡΕΥΕΤΑΙ (ΑΝ ΔΕΝ ΜΕΣΟΛΑΒΕΙ 11ΩΡΟ ΑΝΑΠΑΥΣΗΣ) ΔΕΝ ΔΕΧΟΜΑΙ
Αθήνα, 22 Σεπτέμβρη 2023
Φωτόπουλος Νίκος
Γενικός Γραμματέας ΓΣΕΕ &
Επικεφαλής της Παράταξης ΕΜΕΙΣ-ΑΡΚΙ
Ο κ.Γεωργιάδης (με τον οποίο είμαστε παλιοί γνώριμοι από τότε που έλεγε να με απολύσουν γιατί έσκισα το χαρτί επιστράτευσης της Κυβέρνησής του όταν η Κυβέρνηση της ΝΔ μεθόδευε να πουλήσει τη μισή ΔΕΗ), χθες κατά τη διάρκεια της συζήτησης στη Βουλή για το εργασιακό νομοσχέδιο μου έκανε την τιμή για μια φορά ακόμη να αναφερθεί στο όνομά μου λέγοντας για άλλη μια φορά ασύστολα ψεύδη.
Συγκεκριμένα, προκειμένου να κρύψει τις αθλιότητες του νομοσχεδίου του, επιχείρησε ούτε λίγο ούτε πολύ να πει ότι λέω ψέματα και δεν γνωρίζω τι λέει το νομοσχέδιό του.
Ας δούμε ποιος γνωρίζει τι.
Σημείο πρώτο:
Καταργεί το 5νθήμερο σε μια σειρά κλάδους και το κάνει 6 ήμερο ναι ή όχι;
Η απάντηση είναι ΝΑΙ.
Στα συγκεκριμένα άρθρα 25 και 26 του ν/σ, όπου ορίζονται οι προϋποθέσεις για απασχόληση την έκτη ημέρα που δίνουν αυτή τη δυνατότητα στην εργοδοσία αναφέρει πουθενά ότι χρειάζεται (όχι ότι θα έπαιζε και κανένα απολύτως ρόλο) η συναίνεση του εργαζόμενου;
Η απάντηση είναι ΟΧΙ.
Ποιος είναι ψεύτης; ή δεν ξέρει τι περιλαμβάνει το νομοσχέδιο;
Σημείο Δεύτερο:
Το θράσος όμως του κυρίου Γεωργιάδη προχώρησε ακόμη παραπέρα.
Για να κρύψει το γεγονός ότι δεν απαιτείται η συναίνεση του εργαζόμενου για εργασία την έκτη ημέρα, αναφέρθηκε αποσπασματικά στο άρθρο 28 του ν/σ λέγοντας ότι δήθεν προστατεύεται ο εργαζόμενος από την καταγγελία της σύμβασης.
Δεν μας είπε όμως ότι το αρ. 28 αναφέρεται στη διευθέτηση του χρόνου εργασίας, δηλαδή σε άλλο ζήτημα, διαφορετικό από την εξαήμερη εργασία.
Δεν δίστασε δηλαδή ο Υπουργός να παραπληροφορεί τους πολίτες μέσα στην αίθουσα του Κοινοβουλίου και να διαβάζει ψευδώς άρθρο που αναφέρεται σε άλλο θέμα και όχι στην εξαήμερη εργασία, αυτό δηλαδή στο οποίο είχα αναφερθεί εγώ στην τοποθέτησή μου.
Δεν δίστασε ο Υπουργός να παραπληροφορεί τους πολίτες μέσα στην αίθουσα του Κοινοβουλίου και να διαβάζει ψευδώς άρθρο που αναφέρεται σε άλλο θέμα και όχι στην εξαήμερη εργασία
Συγκεκριμένα, για την διευθέτηση του χρόνου εργασίας:
Μέχρι πριν ένα χρόνο εάν ήθελε η εργοδοσία να δουλέψουν παραπάνω οι εργαζόμενοι σε μια περίοδο που υπήρχε πολύς φόρτος εργασίας χωρίς να πληρώσει υπερωρία (και οι εργαζόμενοι σε μια άλλη περίοδο να εργαστούν λιγότερες ώρες) αυτό χρειάζονταν να το συμφωνήσει με το σωματείο των εργαζομένων.
Εδώ και ένα χρόνο με το νόμο 4808 του κ. Χατζηδάκη καταργήθηκε αυτό γιατί κανένα σωματείο δεν δεχόταν να συμφωνήσει σε κάτι τέτοιο. Ο κ. Χατζηδάκης προκειμένου να διευκολυνθεί η εργοδοσία να πετύχει το σκοπό της να βάλει δηλαδή τους εργαζόμενους να δουλεύουν 10ωρα χωρίς να πληρώνονται υπερωρία, έγραψε στο νόμο να μπορεί να γίνεται αυτό αλλά μόνο μετά από…αίτημα του εργαζόμενου. Τότε ο κ. Χατζηδάκης κάτω από τις αντιδράσεις δεν τόλμησε ΚΑΝ να γράψει τη φράση ότι για να γίνει αυτό χρειάζεται η συναίνεση του εργαζόμενου γιατί ήταν πασιφανές ότι πρόκειται περί εμπαιγμού.
Παρ’ ότι και αυτή η διατύπωση στην ουσία άφηνε απροστάτευτο τον εργαζόμενο γιατί κάλλιστα μπορούσε η εργοδοσία να του πει … «κάνε μου αίτηση γιατί θα δεις την πόρτα της ανεργίας εάν δεν το κάνεις», ο κ. Γεωργιάδης για να την απαλλάξει ακόμα και από αυτό (το να πιέζει δηλαδή τους εργαζόμενους, για το τυπικό του πράγματος να τους κάνουν αίτηση), ήρθε και το κατάργησε!
Τώρα πλέον η διευθέτηση του χρόνου εργασίας θα μπορεί να γίνεται ανεμπόδιστα με απαίτηση της εργοδοσίας. Βέβαια κατά τον καπιταλιστή Υπουργό Εργασίας (εδώ είναι για γέλια) για να γίνει αυτό πρέπει… να συναινέσει ο εργαζόμενος.
Αλήθεια κύριε Γεωργιάδη με την ανεργία να είναι σύμφωνα με την ΔΥΠΑ στο 19% (905.444 τον Ιούλιο) ξέρετε πολλούς εργαζόμενους που θα τολμήσουν να μην συναινέσουν στις απαιτήσεις της εργοδοσίας;
Με τον νόμο σας πλέον οι εργαζόμενοι θέλουν δε θέλουν θα δουλεύουν 10ωρα χωρίς να πληρώνονται υπερωρία.
Αυτή είναι η αλήθεια.
κ. Γεωργιάδη
Νομίζετε ότι μπορείτε να κρυφτείτε αλλά δεν θα το καταφέρετε.
Συνέχεια θα σας ξεσκεπάζουμε.
Εργαζόμενες – νοι,
Ο λόγος που ο κ. Γεωργιάδης άλλαξε την έτσι και αλλιώς απαράδεκτη διάταξη του κ. Χατζηδάκη (που άφηνε έστω για τα μάτια “μόνο” πάνω στον εργαζόμενο -εάν θελήσει ο ίδιος- να δουλέψει παραπάνω ώρες χωρίς υπερωρία, να το ζητήσει απ’ την εργοδοσία) ήταν γιατί κανείς εργαζόμενος δεν έκανε τέτοιο αίτημα. Τώρα την απαλλάσσει και από «τον κόπο» να βάζει τους εργαζόμενους να το ζητήσουν.
Τώρα απροκάλυπτα της δίνει την δυνατότητα να το απαιτούν και όποιος τολμήσει να αρνηθεί ξέρει τι τον περιμένει…
Όλα τα άλλα περί «συναίνεσης» του εργαζόμενου είναι για τους αφελείς…
Είναι για όσους δεν ξέρουν τι γίνεται στην πράξη.
Είναι για όσους δεν ξέρουν τι γίνεται στη ζωή.
Όπως για παράδειγμα με την κάρτα εργασίας που υποτίθεται θα έλυνε το πρόβλημα της μαύρης και ανασφάλιστης εργασίας.
κ. Γεωργιάδη δεν το ξέρετε,
δεν το έχετε πάρει χαμπάρι ότι μια σειρά όμιλοι, μια σειρά επιχειρήσεις και τράπεζες το μεσημέρι στις 3 λένε στους εργαζόμενους κτυπήστε την κάρτα ότι δήθεν σχολάσαν αλλά δεν σχολάνε;;
Που ζείτε εσείς;
κ. Γεωργιάδη, δεν έχετε αντιληφθεί ότι μια σειρά όμιλοι, μια σειρά επιχειρήσεις και τράπεζες το μεσημέρι στις 3 λένε στους εργαζόμενους κτυπήστε την κάρτα ότι δήθεν σχολάσαν αλλά δεν σχολάνε;;
Σημείο τρίτο
Ο Αδιάβαστος Υπουργός προσπάθησε να μου πει ότι δεν ξέρω ότι οι οδηγοί των λεωφορείων έχουν συγκεκριμένο ωράριο και ότι απαγορεύεται να δουλεύουν 13 συνεχόμενες ώρες ;
Εγώ τώρα τι να του απαντήσω;
Να απαντήσω όπως θα του απαντούσαν οι οδηγοί των ΠΟΥΛΜΑΝ π.χ. τρελός παπάς σε βάφτισε ή
να απαντήσω για μια φορά ακόμα ότι δεν ξέρει τι του γίνεται;
Θα απαντήσω ότι δεν ξέρει τι του γίνεται για το πως δουλεύουν οι οδηγοί των ΠΟΥΛΜΑΝ.
Προς ενημέρωσή του, τον καλώ να διαβάσει σημερινό σχετικό Δελτίο Τύπου της Ομοσπονδίας Συνδικάτων Μεταφορών Ελλάδος (ΟΣΜΕ).
Αλλά ακόμα και αν δεχτούμε ότι με την υφιστάμενη νομοθεσία δεν γίνεται καμία παραβίαση, ότι τηρούνται όλα άψογα και δεν υπάρχει παραβίαση των προβλεπόμενων ωρών οδήγησης, τώρα με την δυνατότητα που έδωσε για παράλληλη εργασία σε δεύτερο εργοδότη, τον ρωτώ: υπάρχει κάποια διάταξη που να λέει ότι εργαζόμενος που εργάστηκε 8 ώρες στον πρώτο εργοδότη δεν μπορεί να κάνει τον οδηγό αμέσως μετά σε άλλη εταιρεία και έτσι να βρεθεί να οδηγεί στην καλύτερη περίπτωση 13ώρα;
υπάρχει κάποια διάταξη που να λέει ότι εργαζόμενος που εργάστηκε 8 ώρες στον πρώτο εργοδότη δεν μπορεί να κάνει τον οδηγό αμέσως μετά σε άλλη εταιρεία και έτσι να βρεθεί να οδηγεί στην καλύτερη περίπτωση 13ώρα;
Υ.Γ. Μετά τη δήλωση του κ. Γεωργιάδη ότι είναι καπιταλιστής πιστεύω να μην απορεί κανείς γιατί ποινικοποιεί την συνδικαλιστική δράση προβλέποντας ποινές φυλάκισης και χρηματικά πρόστιμα σε όποιον συνδικαλιστή τολμά να στέκεται όρθιος. Προφανώς ως καπιταλιστής θέλει κι αυτός όπως ο αλήστου μνήμης Υπουργός Εργασίας της παράταξής του κ. Λάσκαρης να καταργήσει την πάλη των τάξεων.