Συνάδελφοι. Προ ημερών στο e-mail του προέδρου της Ένωσής μας έφτασε η ακόλουθη,
επώνυμη καταγγελία, συναδέλφου τεχνικού του ΣΚΑΪ, ο οποίος μόλις είχε γραφτεί στα μητρώα
της Ένωσής μας:
«Καλησπέρα σας, Με μεγάλη μου απογοήτευση αναγκάζομαι να επικοινωνήσω μαζί σας, προκειμένου να σας ενημερώσω για τη στάση του εκπροσώπου της Ε.Τ.Ι.Τ.Α. στον τηλεοπτικό σταθμό ΣΚΑΪ. Στη
σύντομη συνάντησή μας, του ζήτησα να με ενημερώσει σχετικά με τα επιδόματα γάμου, τέκνων,
πτυχίου κ.λπ. Η απάντησή του ήταν ότι δεν πρόκειται να λάβω παραπάνω από 1.400€ μικτά,
διότι ο σταθμός τα έχει ήδη συμπεριλάβει όλα μέσα στον μισθό μου. Αφού αναφέρθηκαν
ορισμένα ζητήματα για την γενικότερη στάση του καναλιού αλλά και για τις συλλογικές
συμβάσεις εργασίας ο εκπρόσωπος αποχώρησε, αφήνοντάς μου την εντύπωση ότι
οποιαδήποτε προσπάθειά μου θα αποβεί άκαρπη. Δεν περίμενα τέτοια αντιμετώπιση και
έλλειψη στήριξης.»
Η συγκεκριμένη καταγγελία στρέφεται κατά του μέλος του Δ.Σ., εργαζόμενου του ΣΚΑΪ
προερχόμενο από την ΔΑΣ, Κώστα Πολύζου.
Μετά από αυτό η Ένωσή μας συζήτησε το θέμα στο αμέσως επόμενο Δ.Σ. όπου εκεί ζητήθηκαν
εγγράφως οι θέσεις τόσο του μέλους του Δ.Σ. που καταγγέλθηκε, όσο και της παράταξης της
ΔΑΣ.
Και αντ’ αυτού η ΔΑΣ προτίμησε να βγάλει μια ανακοίνωση χρησιμοποιώντας πλείστες
ανακρίβειες, αποκρύπτοντας μάλιστα πολλά δεδομένα σε διάφορα θέματα με σκοπό την
παραπληροφόρηση και την παραπλάνηση. Μια κομματικά «κόκκινη» ανακοίνωση… «σαλάτα»,
που ενώ αρχικά καταπιάστηκε με τους πολέμους και τους εξοπλισμούς, πέρασε στον ΟΜΕΔ, τα
… «φανταστικά πειθαρχικά», αναφέρθηκε στο ΓΕΜΗΣΟΕ για να καταλήξει εντέλει σε μια
πλασματική εικόνα ότι η… «κακή εργοδοτική» πλειοψηφία του Δ.Σ. κυνηγάει τους … «καλούς
αγωνιστές».
Οπότε συνάδελφοι, εμμέσως πλην σαφώς τι σας λέει η ΔΑΣ; Mην δίνετε σημασία σε γεγονότα
και καταγγελίες που μας αφορούν. Μην τα βλέπετε αυτά. Είμαστε ουσιαστικά θύματα αλλά και
κυνηγημένοι της κακιάς πλειοψηφίας του Δ.Σ.
Ειλικρινά δεν έχουμε ξαναδεί πιο θλιβερή προσπάθεια αποπροσανατολισμού για την αποφυγή
ευθυνών.
Και για να τελειώνουμε απαντούμε συνοπτικά στην ΔΑΣ.
1.ΠΕΙΘΑΡΧΙΚΑ:
Έξι μήνες πριν, στην συνεδρίαση που αναφέρεται η ΔΑΣ στάλθηκε εγγράφως ενημέρωση στον
εργασιακό εκπρόσωπο του OPEN Ορέστη Γιαννακάκη και στο μέλος του Δ.Σ. που εργάζεται
στο OPEN Βαγγέλη Τσολίσο, για να παραστούν στο επόμενο ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟ, αλλά και ο λόγος που έπρεπε οπωσδήποτε να ήταν παρόντες. Σε αυτές τις επιστολές δεν
αναφέρθηκε πουθενά ότι το συγκεκριμένο Δ.Σ γινόταν για ΠΕΙΘΑΡΧΙΚΟΥΣ ΛΟΓΟΥΣ ή ότι
επρόκειτο τέλος πάντων για ΠΕΙΘΑΡΧΙΚΟ γιατί απλά δεν ήταν. Οι κύριοι αυτοί λοιπόν, ακόμα
και σήμερα μπαινοβγαίνουν ο καθένας μόνος του ή και οι δύο μαζί, στα γραφεία της διοίκησης
και συζητούν εργασιακά θέματα, ενδεδυμένοι αρχικώς με την ιδιότητα που έχουν από την
Ε.Τ.Ι.Τ.Α. και όταν αποχωρούν βγάζουν ανακοινώσεις υπογράφοντας ως «επιτροπή
εργαζομένων». Και όλα αυτά χωρίς καν να είναι ενήμερο το Δ.Σ. το οποίο μαθαίνει ό,τι μαθαίνει
από τις ανακοινώσεις τους. Έχουν κάνει λοιπόν ένα σωματείο μέσα στο σωματείο, καπελώνουν
το δημοκρατικά εκλεγμένο Δ.Σ. και μετά έχουν το θράσος να μιλάνε για αντικαταστατικές
διαδικασίες εκ μέρους μας.
Με την ίδια φαντασία βάφτισαν «πειθαρχικό», την κίνησή μας να ζητήσουμε εγγράφως τις
θέσεις τους, όσον αφορά το σημερινό καταγγελλόμενο μέλος του Δ.Σ. Κώστα Πολύζο. Αλλά και
με περίσσια φαντασία αναφέρονται σε απειλές περί διαγραφών τους για το ΓΕΜΗΣΟΕ, κάτι που
δεν έγινε ΠΟΤΕ!!! Αλλά αλήθεια, αν πραγματικά πίστεψαν ότι όλα αυτά ήταν πειθαρχικά, ή
διώξεις, ή οτιδήποτε άλλο, γιατί δεν βγήκαν να τα καταγγείλουν την χρονική στιγμή που έγιναν
και βγαίνουν τώρα μετά από τόσο καιρό; Μήπως γιατί τώρα ήρθε αυτή η έγγραφη καταγγελία
εναντίον τους;
2. ΟΜΕΔ
Συνήθης πρακτική τους να αναφέρονται σε κάποια μελανά σημεία των Διαιτητικών Αποφάσεων
που πράγματι υπάρχουν, αλλά και που παλεύουμε χρόνο με τον χρόνο μέσα από αυτή την
διαδικασία να τα απαλείψουμε. Κουβέντα όμως ότι πλέον όποιος κλείνει πενταετία παίρνει
επίδομα 5%, όποιος κλείνει διετία παίρνει την ωρίμανσή του, όποιος παντρεύεται παίρνει 10%
και για κάθε παιδί 5%. Κουβέντα για τα παιδιά ΑΜΕΑ που προβλέπεται επίδομα 20%, Κουβέντα
για τα επιδόματα πτυχίου, θέσεως, ειδικών συνθηκών. Κουβέντα για τα αναδρομικά που
έρχονται κάθε χρόνο και ειδικά φέτος έφτασαν σε κάποιες περιπτώσεις σε τετραψήφια νούμερα
και σε κάποιες άλλες, λιγότερες βέβαια, με ζυγό αριθμό μπροστά, λόγω των 20 μηνών και
πλέον αναδρομικότητας. Κουβέντα για τις ειδικότητές μας που κατοχυρώνονται, για τις 29 μέρες
άδεια, για τα ρεπό που δεν συμψηφίζονται με αργίες και τόσα τόσα άλλα. Και κυρίως
ΚΟΥΒΕΝΤΑ για την πρόταση που τους είχαμε κάνει και την οποία απορρίψανε, να
ξαναπιάσουμε δηλαδή από την αρχή την ζύμωση του κόσμου με συνελεύσεις σε όλα τα κανάλια
για την υπογραφή Σ.Σ.Ε., καθώς φυσικά αναγνωρίζουμε ότι λόγω των καταστάσεων που όλοι
ζούμε απέχουμε από μια σύμβαση που να καλύπτει τις σημερινές μας ανάγκες. Συνεχίζοντας
όμως πάντα να παίρνουμε τις συμβάσεις του ΟΜΕΔ που μας διατηρούν δικαιώματα
κατακτημένα από την αρχή του σωματείου μας.
ΤΙΠΟΤΑ!!! Για τους κυρίους αυτούς, για να ξεκινήσουν τον οποιονδήποτε αγώνα, πρέπει να
πάψουμε να παίρνουμε τις Δ.Α. του ΟΜΕΔ. Να ξαναγυρίσουμε δηλαδή σε καθεστώς ατομικών
συμβάσεων χωρίς καμία συλλογική ρύθμιση κι ας μείνουμε, όσο διάστημα μείνουμε μέχρι να
δικαιωθεί ο αγώνας μας, έρμαια στις ορέξεις των εργοδοτών. Μα… για μια στιγμή… Και οι
εργοδότες μας δεν επιθυμούν διακαώς το ίδιο; Και κείνοι δεν πολεμούν λυσσαλέα την όποια
προσπάθειά μας στον ΟΜΕΔ; Και κείνοι δεν αμφισβητούν κάθε φορά το δικαίωμά μας στην
προσφυγή στην διαιτησία; Εδώ είναι που μπερδευόμαστε λίγο. Πώς γίνεται εμείς οι
«εργοδοτικοί», να πηγαίνουμε κόντρα στην εργοδοσία και οι απόψεις των «αγωνιστών», να
ταυτίζονται μαζί της;
Κύριοι της ΔΑΣ. Σας πληροφορούμε ότι στον συνάδελφο του ΣΚΑΙ, που όχι μόνο αρνηθήκατε
να τον βοηθήσετε, αλλά τον αποτρέψατε με τον τρόπο σας να στραφεί προς το σωματείο του, η
σύμβασή μας του δίνει 300 ευρώ επιπλέον του μισθού του. Σε έναν άλλο συνάδελφο που
μιλήσαμε του δίνει 500 ευρώ επιπλέον καθώς ο μισθός του είναι εξαιρετικά χαμηλός λόγω
ατομικής σύμβασης. Και ένας Θεός ξέρει πόσοι τέτοιοι συνάδελφοι μπορεί να υπάρχουν με
πολύ χαμηλούς μισθούς, αλλά και με πλήρη άγνοια ότι ανά τακτά χρονικά διαστήματα
εκδόθηκαν Διαιτητικές αποφάσεις που τους δίνουν νόμιμα μικρές ή και μεγάλες αυξήσεις. Και να
μην ξεχάσουμε βέβαια έναν τρίτο συνάδελφο που αντί για αναδρομικά 20 μηνών, του έδωσαν
μόλις 2 μηνών. Και όταν το μάθαμε και σας ενημερώσαμε, δείξατε πλήρη αδιαφορία. Την ίδια
αδιαφορία που δείχνετε όταν υπάρχουν τεχνικοί στον συγκεκριμένο σταθμό που δουλεύουν 20
χρόνια και όχι απλά δεν γνωρίζουν, ούτε στην όψη, ποιος είναι το μέλος του Δ.Σ. της Ε.Τ.Ι.Τ.Α.
που εργάζεται εκεί, αλλά δεν ξέρουν ότι υπάρχει καν, κάποιος από την Ε.Τ.Ι.Τ.Α. στο κανάλι
τους. Ίσως τελικά να υπάρχει λογική εξήγηση που στον ΣΚΑΪ εδώ και τόσα χρόνια έχουμε τόσα
λίγα μέλη και ήταν μόνιμο πρόβλημα η όποια κινητοποίηση εκεί. Και ίσως τελικά να είχε δίκιο η
εργοδοσία του ΣΚΑΪ, όταν πριν από λίγα χρόνια σε μια συνάντησή μας, είχε αποκαλέσει τον
Κώστα Πολύζο, μπροστά σε όλους τους παρευρισκόμενους «υπόδειγμα συνδικαλιστή».
Κύριοι της ΔΑΣ. Όσο και να προσπαθήσετε να αποφύγετε τις ευθύνες σας δημιουργώντας
ανάλογο κλίμα, δεν θα το καταφέρετε. Είστε υπόλογοι και στην Γενική Συνέλευση του επόμενου
Σαββάτου θα κληθείτε να δώσετε εξηγήσεις όχι σε εμάς, αλλά σε όλους τους συναδέλφους
τεχνικούς.
Υ.Γ. Τον τίτλο που βάλατε στην ανακοίνωσή σας περί «εργοδοτικής πλειοψηφίας» και
«διατεταγμένης υπηρεσίας», απλά σας τον επιστρέφουμε!
Υ.Γ1. Συνάδελφοι. Πρέπει να γνωρίζετε ότι το σωματείο μας διαθέτει μια ισχυρή πλειοψηφία,
ενωμένη, συμπαγή η οποία θα βρίσκετε πάντοτε δίπλα σας σε όποιο πρόβλημα αντιμετωπίζετε
και θα συνεχίζουμε να προσπαθούμε για το καλύτερο όπως κάναμε πάντα!