Αθήνα, 21 Σεπτεμβρίου 2026
Να ανακληθούν άμεσα οι απολύσεις των εργαζομένων στην ΦΑΜΑΡ
Εργαζόμενες, -οι,
Η επίθεση στους εργαζόμενους της ΦΑΜΑΡ με τις απολύσεις έμπειρου προσωπικού χωρίς καμία προειδοποίηση και δικαιολογία δεν είναι ένα μεμονωμένο περιστατικό. Είναι ακόμα ένα επεισόδιο της πολιτικής που θέλει τον εργαζόμενο φθηνότερο, πιο ευέλικτο, περισσότερο αναλώσιμο και με λιγότερη συλλογική δύναμη απέναντι στην εργοδοσία.
Εργαζόμενοι στη πλειοψηφία τους με περισσότερα από 20 χρόνια δουλειάς και προσφοράς απολύονται την ίδια που σύμφωνα με όσα καταγγέλλει Σωματείο, υπάρχουν επισφαλείς σχέσεις εργασίας μέσω εργολαβικών εργαζομένων, λειτουργεί νυχτερινή βάρδια και ζητείται συνεχώς –επιπλέον- εργασία τα Σάββατα.
Ακόμη πιο αποκαλυπτική είναι η καταγγελία του Σωματείου ότι η κεντρική διοίκηση παραδέχθηκε πως υπάρχει εντολή των μετόχων για μείωση προσωπικού και ότι κριτήριο επιλογής αποτέλεσε το μισθολογικό κόστος.
Με απλά λόγια:
Ο εργαζόμενος που έδωσε 20 και 25 χρόνια από τη ζωή του στην επιχείρηση γίνεται“ακριβός”.
Ο μισθός που κατέκτησε με τα χρόνια και την προσφορά του μετατρέπεται σε λόγο για να αντικατασταθεί από φθηνότερη εργασία!
Και όλα αυτά σε μια εταιρεία που τα τελευταία χρόνια παραμένει κερδοφόρα, στηρίζοντας τον όμιλο σε Ευρωπαϊκό επίπεδο, κάνει επενδύσεις χάρη κυρίως στην καθημερινή προσπάθεια των εργαζομένων της.
Η κυβέρνηση δεν μπορεί να εμφανίζεται ως ουδέτερος παρατηρητής αυτής της πραγματικότητας, που κυριαρχεί σε όλη την αγορά εργασίας, καθώς αυτή δεν δημιουργήθηκε από μόνη της. Είναι αποτέλεσμα συγκεκριμένων πολιτικών επιλογών που απορυθμίζουν τις εργασιακές σχέσεις αλλά και επιχειρούν να μειώσουν την παρέμβαση των συνδικάτων.
Όταν η ίδια η πολιτική αντιμετωπίζει την εργασία ως «κόστος» που πρέπει να γίνει περισσότερο ευέλικτο για να ενισχυθεί η ανταγωνιστικότητα των επιχειρήσεων, το αποτέλεσμα το βιώνουμε όλοι οι εργαζόμενοι – ες:
Το κόστος φορτώνεται στους εργαζόμενους.
Και όταν οι μέτοχοι ζητούν μεγαλύτερες αποδόσεις, “περισσεύουν” άνθρωποι και σχεδόν πάντα οι πλέον έμπειροι που έχουν προσφέρει την ζωή τους αλλά «κοστίζουν».
Αυτή την ανάπτυξη , εμείς δεν την αποδεχόμαστε.
Ανάπτυξη δεν είναι να μεγαλώνουν οι επιχειρήσεις και να μικραίνουν τα δικαιώματα των εργαζομένων.Ανάπτυξη δεν είναι να αντικαθίσταται η σταθερή εργασία από φθηνότερη, εργολαβική και περισσότερο επισφαλή απασχόληση. Δεν μπορεί να παρουσιάζεται ως αναπτυξιακή πρόταση από Κυβερνητικά στελέχη η μείωση του χρόνου χορήγησης του επιδόματος ανεργίας, που προκύπτει από τις εισφορές των εργαζομένων!
Και υπάρχει κάτι ακόμη πιο εξοργιστικό, που αποδεικνύει ότι οι εργοδότες έχουν αποθρασυνθεί, κάτι που φυσικά δεν είναι τυχαίο καθώς βλέπουν την Κυβέρνηση να αντιμετωπίζει τα δικαιώματα των εργαζομένων ως «εμπόδιο» στην ανταγωνιστικότητα, να διευρύνει την ευελιξία και να δημιουργεί ένα περιβάλλον μέσα στο οποίο αισθάνονται όλο και πιο ισχυροί ή απέναντι στον εργαζόμενο και τη συλλογική του εκπροσώπηση.
Το Σωματείο ζήτησε διάλογο και είχε ήδη προγραμματιστεί συνάντηση με τη Διοίκηση για τις 21 Σεπτεμβρίου. Η εταιρεία, σύμφωνα με την ανακοίνωση των εργαζομένων, όχι μόνο δεν περίμενε τη συνάντηση, αλλά προχώρησε σε νέες απολύσεις στο τμήμα καλλυντικών λίγες ημέρες πριν την συνάντηση.
Απέναντι σε αυτή την πρακτική υπάρχει μόνο ένας δρόμος:
Συλλογική οργάνωση – αλληλεγγύη – αγώνας
Η παράταξη μας στέκεται στο πλευρό του Σωματείου και των εργαζομένων της ΦΑΜΑΡ και στηρίζει τις στάσεις εργασίας που έχουν προκηρυχθεί για τη Δευτέρα 21 Σεπτεμβρίου σε όλο τον Όμιλο.
Απαιτούμε
- την άμεση ανάκληση όλων των απολύσεων,
- τη διασφάλιση των θέσεων εργασίας
- και την έναρξη πραγματικού διαλόγου με το Σωματείο .
Απέναντι στην προσπάθεια να πληρώσουν ξανά οι εργαζόμενοι για να αυξηθούν τα περιθώρια κέρδους, η απάντηση του κόσμου της εργασίας πρέπει να είναι μία:
Κανένας εργαζόμενος μόνος του.
ΕΜΕΙΣ – ΑΡΚΙ / ΓΣΕΕ