Με περίπου τέσσερις μήνες καθυστέρηση ικανοποιήθηκε επιτέλους το αίτημα συναδέλφου ενοικιαζόμενης εργαζόμενης στην Εθνική Τράπεζα. Αντιγράφουμε από την ανακοίνωση του σωματείου:
“Ενώ δεν υπήρχε καμία αντίρρηση από την πλευρά της Εθνικής Τράπεζας και ενώ η εργαζόμενη είχε δώσει πάνω από μία εναλλακτικές προτάσεις ώστε να μην δημιουργηθεί δυσλειτουργία στην υπηρεσία, η εταιρεία απαντούσε αρνητικά με τη δικαιολογία ότι «αυτή είναι η πολιτική της εταιρείας».
Ο Σύλλογος Δανειζομένου Προσωπικού Τραπεζικού Τομέα (ΣΥ.ΔΑ.Π.Τ.) είχε ήδη προβεί σε πολλές παρεμβάσεις προς τη Διοίκηση της Εθνικής Τράπεζας και προς την εταιρεία Mellon Technologies. Παρέμβαση είχε γίνει από την Γενική Γραμματεία Ισότητας Φύλου όπως μαρτυρούν οι παρακάτω επιστολές :
- προς την Διευθύντρια της Υ/νσης Οργανωτικών Προτύπων & Υπηρεσιακής Αρχιτεκτονικής της Εθνικής Τράπεζας, κα Βαφειάδου
- προς τον Διευθυντή Ανθρώπινου Δυναμικού της Εθνικής Τράπεζας, κ. Αρμελινιό
- προς τον Διευθύνοντα Σύμβουλο της Εθνικής Τράπεζας, κ. Φραγκιαδάκη
- προς τον Πρόεδρο Δ.Σ. της Εθνικής Τράπεζας, κ. Θωμόπουλο
- προς την Διευθύντρια Ανθρωπίνου Δυναμικού της Mellon Technologies, κα Αραβανή
- το αίτημά μας [του ΣΥ.ΔΑ.Π.Τ.Τ.] προς την Γ.Γ.Ι.Φ. (Γενικής Γραμματείας Ισότητας Φύλλου) και
- την επιστολή παρέμβαση της Γ.Γ.Ι.Φ. προς την εταιρεία και την τράπεζα.
Ύστερα από τα παραπάνω και έστω με περίπου 4 μήνες καθυστέρηση, έγινε το αυτονόητο. Να έχει η συνάδελφος την ευχέρεια να φροντίσει το παιδί της χωρίς να παρεμποδίζεται η εύρυθμη λειτουργία της υπηρεσίας.