Αθήνα 1.8.2026
Ανακοίνωση Συλλόγου Εργολαβικών Υπαλλήλων ΕΥΔΑΠ
Ιστορική επέκταση χωρίς τους ανθρώπους που τη στηρίζουν δεν μπορεί να υπάρξει!
Με ενδιαφέρον διαβάσαμε το μήνυμα του Διευθύνοντος Συμβούλου της ΕΥΔΑΠ, κ. Χάρη Σαχίνη, προς τους εργαζόμενους της εταιρείας.
Στο μήνυμά του γίνεται επανειλημμένη αναφορά στους «ανθρώπους της ΕΥΔΑΠ», στην προσφορά τους και στη συμβολή τους στην πορεία της εταιρείας.
Δυστυχώς, από το μήνυμα αυτό απουσιάζουν περίπου 650 άνθρωποι.
Οι εργολαβικοί εργαζόμενοι, που εδώ και χρόνια καλύπτουν πάγιες και διαρκείς ανάγκες της ΕΥΔΑΠ, δεν αξιώθηκαν ούτε μιας αναφοράς. Σαν να μην αποτελούν μέρος της καθημερινής λειτουργίας της εταιρείας.
Κι όμως, το ζήτημά μας δεν είναι άγνωστο. Τόσο κατά τη συζήτηση του νομοσχεδίου για τις νέες προσλήψεις όσο και κατά τη συζήτηση του πρόσφατου νομοσχεδίου για τα ύδατα στη Βουλή, βουλευτές ανέδειξαν δημόσια την αγωνία και την αβεβαιότητα των περίπου 650 εργολαβικών εργαζομένων, ζητώντας να υπάρξουν απαντήσεις.
Η Διοίκηση της ΕΥΔΑΠ, όμως, εξακολουθεί να κωφεύει.
Παρά τις επανειλημμένες προσπάθειες του Σωματείου να πραγματοποιήσει συνάντηση με τη Διοίκηση, τα σχετικά αιτήματα έμειναν αναπάντητα. Όταν οι εργαζόμενοι ζητούν διάλογο και η απάντηση είναι η σιωπή, εύλογα γεννιούνται ανησυχίες για τις πραγματικές προθέσεις της Διοίκησης.
Την ίδια ημέρα που ο Διευθύνων Σύμβουλος απέστειλε το μήνυμά του προς τους εργαζόμενους για τη «νέα εποχή» της ΕΥΔΑΠ, ένας 51χρονος εργολαβικός εργαζόμενος έχασε τη ζωή του κατά την εκτέλεση εργασιών σε έργο αποχετευτικού δικτύου στον Νέο Βουτζά. Το τραγικό αυτό γεγονός υπενθυμίζει με τον πιο οδυνηρό τρόπο ότι πίσω από κάθε έργο βρίσκονται άνθρωποι, των οποίων η ζωή και η ασφάλεια πρέπει να αποτελούν αδιαπραγμάτευτη προτεραιότητα.
Εκφράζουμε τα ειλικρινή μας συλλυπητήρια στην οικογένεια και τους οικείους του συναδέλφου και ζητούμε την πλήρη διερεύνηση των συνθηκών του δυστυχήματος, καθώς και την απόδοση κάθε ευθύνης, όπου αυτή προκύψει.
Το δυστύχημα αυτό υπενθυμίζει ότι η ασφάλεια στα έργα που εκτελούνται για λογαριασμό της ΕΥΔΑΠ δεν μπορεί να αντιμετωπίζεται ως αποκλειστική ευθύνη του εκάστοτε αναδόχου. Ως κύριος του έργου, η ΕΥΔΑΠ οφείλει να διαθέτει αποτελεσματικούς μηχανισμούς εποπτείας και ελέγχου, ώστε να διασφαλίζεται η πλήρης εφαρμογή της εργατικής νομοθεσίας και των κανόνων υγείας και ασφάλειας σε κάθε εργοτάξιο. Η προστασία της ανθρώπινης ζωής δεν μπορεί να επαφίεται αποκλειστικά στις διαδικασίες του αναδόχου, αλλά απαιτεί συνεχή εποπτεία, ουσιαστικούς ελέγχους και αυστηρή εφαρμογή της εργατικής νομοθεσίας και των κανόνων υγείας και ασφάλειας. Η δημιουργία ενός ολοκληρωμένου πλαισίου συστηματικού ελέγχου των εργολάβων αποτελεί πλέον αναγκαία προϋπόθεση, τόσο για την προστασία των εργαζομένων όσο και για τη διασφάλιση της νομιμότητας και της ποιότητας των έργων που εκτελούνται για λογαριασμό της ΕΥΔΑΠ.
Το Σωματείο μας έχει ήδη απευθυνθεί εγγράφως προς τη Διοίκηση της ΕΥΔΑΠ, ζητώντας τη δημιουργία ενός μόνιμου και αποτελεσματικού μηχανισμού ελέγχου των εργολάβων για την τήρηση της εργατικής νομοθεσίας. Δυστυχώς, μέχρι σήμερα δεν έχει υπάρξει ανταπόκριση.
Η ανάπτυξη και η επέκταση της ΕΥΔΑΠ δεν μπορούν να στηρίζονται μόνο σε οικονομικούς δείκτες και φιλόδοξα επενδυτικά σχέδια. Η πραγματική πρόοδος μιας δημόσιας επιχείρησης δεν μετριέται μόνο από τα έργα που παραδίδει, αλλά και από τον τρόπο με τον οποίο προστατεύει και σέβεται τους ανθρώπους που τα υλοποιούν.
Ως Σωματείο δεν πρόκειται να μείνουμε θεατές. Το αμέσως επόμενο διάστημα θα προχωρήσουμε σε όλες τις αναγκαίες θεσμικές, νομικές και συνδικαλιστικές παρεμβάσεις, προκειμένου να διασφαλίσουμε τα δικαιώματα των συναδέλφων μας και να αποτρέψουμε την αδικία που, δυστυχώς, δείχνει να διαμορφώνεται σε βάρος εκατοντάδων εργαζομένων.
Παράλληλα, καλούμε όλους τους συναδέλφους να παραμείνουν ενωμένοι, ψύχραιμοι και σε διαρκή επικοινωνία με το Σωματείο. Να μην υιοθετούν φήμες, σενάρια ή πληροφορίες που διακινούνται ανεπίσημα και δεν προέρχονται από τις επίσημες ανακοινώσεις του Σωματείου και της Εταιρείας Οι εξελίξεις είναι κρίσιμες και απαιτούν υπευθυνότητα, ενότητα και συλλογική στάση.
Δεν ζητάμε προνόμια. Ζητάμε το αυτονόητο: σεβασμό, αναγνώριση, ασφαλείς συνθήκες εργασίας και καθαρές απαντήσεις για το εργασιακό μας μέλλον. Η σιωπή δεν αποτελεί απάντηση. Η Διοίκηση οφείλει επιτέλους να ανταποκριθεί στο αίτημα συνάντησης του Σωματείου και να ανοίξει έναν ουσιαστικό διάλογο για το μέλλον των περίπου 650 εργολαβικών εργαζομένων.
Γιατί η πραγματική ιστορική επέκταση της ΕΥΔΑΠ δεν μπορεί να αφήνει στο περιθώριο τους ανθρώπους που επί χρόνια στηρίζουν καθημερινά τη λειτουργία της. Και καμία επιτυχία δεν μπορεί να θεωρείται πραγματική όταν δεν συνοδεύεται από τον απόλυτο σεβασμό στην ανθρώπινη ζωή, την εργασία και την αξιοπρέπεια όσων τη στηρίζουν.
Για τον Σύλλογο Εργολαβικών Υπαλλήλων ΕΥΔΑΠ
Η Πρόεδρος O Γενικός Γραμματέας
Σπυριδούλα Μέγκα Γεώργιος Κορλός