Αθήνα, 27.11.25
ΣΧΕΤΙΚΑ ΜΕ ΤΗΝ ΧΘΕΣΙΝΗ ΕΙΔΥΛΛΙΑΚΗ ΕΙΚΟΝΑ
ΚΥΒΕΡΝΗΣΗΣ-ΠΛΕΙΟΨΗΦΙΑΣ ΤΗΣ ΓΣΕΕ -ΕΡΓΟΔΟΤΙΚΩΝ ΦΟΡΕΩΝ
ΚΑΙ ΤΑ ΑΠΙΣΤΕΥΤΑ ΨΕΜΑΤΑ ΠΟΥ ΑΚΟΥΣΤΗΚΑΝ
ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΙ ΜΗΝ ΞΕΓΕΛΙΕΣΤΕ !
ΟΙ ΥΑΙΝΕΣ (ΚΥΒΕΡΝΗΣΗ – ΕΡΓΟΔΟΤΙΚΟΙ ΦΟΡΕΙΣ) ΔΕΝ ΘΑ ΓΙΝΟΥΝ ΠΟΤΕ
ΦΙΛΟΙ ΣΑΣ !
Εργαζόμενες, εργαζόμενοι,
Χθες δυστυχώς και με τη συμμετοχή της πλειοψηφίας της ΓΣΕΕ (ΠΑΣΚΕ-ΔΑΚΕ) η κυβέρνηση έστησε ένα επικοινωνιακό σόου προκειμένου να ξεπλύνει την βρώμικη , την άθλια και αποκρουστική εικόνα της (από τα εγκλήματα που έχει κάνει σε βάρος του κόσμου της εργασίας) στα μάτια της κοινωνίας!
Συγκεκριμένα, η Υπουργός Εργασίας (με το 1,3 εκατομμύρια καταθέσεις) και στη συνέχεια ο Πρωθυπουργός που μόλις πριν ένα μήνα η κυβέρνησή του νομοθέτησε το 13ωρο που συνθλίβει τους εργαζόμενους και κάνει την (ήδη) μαύρη ζωή τους ακόμα πιο μαύρη , με πλατύ χαμόγελο γεμάτοι ικανοποίηση, περιχαρείς αξιοποιώντας το δώρο που τους έδωσε η πλειοψηφία της ΓΣΕΕ με την δια του Προέδρου της παρουσία εντελώς ξεδιάντροπα έλεγαν και ξαναέλεγαν ότι απελευθερώνονται οι Συλλογικές Συμβάσεις και γυρνάμε στην προ μνημονίων εποχή ! Γυρνάμε στην κανονικότητα !
Μεγαλύτερο ψέμα από αυτό δεν υπάρχει !
Οι μικροτροποποιήσεις που ανακοινώθηκαν στην επεκτασιμότητα και τη μετενέργεια σε καμία απολύτως περίπτωση δεν δίνουν το δικαίωμα για πανηγυρισμούς.
Δεν δίνουν τέτοιο δικαίωμα γιατί οι περισσότερες και σημαντικότερες μνημονιακές αλλά και μεταμνημονιακές (νόμος Βρούτση) διατάξεις παραμένουν στο ακέραιο !
Και όχι μόνο παραμένουν , κάποιες από αυτές φαίνεται ότι χειροτερεύουν .
ΚΑΤΑΡΡΙΠΤΟΥΜΕ ΤΑ ΨΕΜΑΤΑ ΤΗΣ ΚΥΒΕΡΝΗΣΗΣ
ΑΠΟΔΕΙΞΕΙΣ
ΑΠΟΔΕΙΞΗ 1η
Ερώτηση :
Ποιο ήταν το σημαντικότερο επί δεκαετίες αντικείμενο της ΓΣΕΕ ;
Ήταν η ελεύθερη διαπραγμάτευση και υπογραφή με τους εργοδοτικούς φορείς της ΕΓΣΣΕ με σημαντικότερο στοιχείο τον καθορισμό του κατώτατου μισθού !
Η δυνατότητα αυτή αφαιρέθηκε από τη ΓΣΕΕ με τον μνημονιακό νόμο 4093/12.
Με τις χθεσινές ανακοινώσεις επιστρέφεται αυτό το δικαίωμα ή ΟΧΙ ;
ΟΧΙ !
Συνεπώς σιωπή (για να μην το πούμε αλλιώς) κα Κεραμέως !
ΑΠΟΔΕΙΞΗ 2η
ΣΧΕΤΙΚΑ ΜΕ ΤΗΝ ΕΠΕΚΤΑΣΙΜΟΤΗΤΑ
Ερώτηση :
Εκτός από τον όρο που υπήρχε επί χρόνια (ν.1876/90) ως προϋπόθεση για να μπορεί να επεκταθεί μια κλαδική ή ομοιοεπαγγελματική σύμβαση (οι εργοδοτικές οργανώσεις να εκπροσωπούν το 51 % των εργαζομένων του κλάδου ή του επαγγέλματος –όρος ο οποίος επί δεκαετίες ήταν ανενεργός και που ενεργοποιήθηκε με τους μνημονιακούς νόμους), με το νόμο 4635/2019 άρθρο 11 μπήκαν και νέα εμπόδια στις Ομοσπονδίες και τα σωματεία για την επεκτασιμότητα των κλαδικών ή ομοιοεπαγγελματικών συμβάσεών τους όπως για παράδειγμα να καταθέτουν έκθεση τεκμηρίωσης της ανταγωνιστικότητας ;
Ναι μπήκαν !
Συγκεκριμένα ο νόμος λέει :
2.1 Για την επέκταση συλλογικής σύμβασης εργασίας ή διαιτητικής απόφασης απαιτείται:
α) αίτηση που υποβάλλεται από οποιοδήποτε από τους δεσμευόμενους από αυτή προς τον Υπουργό Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων.
β) τεκμηρίωση των επιπτώσεων της επέκτασης στην ανταγωνιστικότητα και την απασχόληση και κοινοποίηση αυτής στο Ανώτατο Συμβούλιο Εργασίας.
Με τις χθεσινές ανακοινώσεις η διάταξη που ζητά από τις ομοσπονδίες ή τα σωματεία λες και είναι το ευκολότερο πράγμα να καταθέτουν έκθεση ανταγωνιστικότητας καταργήθηκε ή ΟΧΙ ;
ΟΧΙ !
Συνεπώς σιωπή (για να μην το πούμε αλλιώς) κα Κεραμέως !
ΑΠΟΔΕΙΞΗ 3η
ΙΣΧΥΣ ΤΗΣ ΣΥΜΒΑΣΗΣ ΜΕΤΑ ΤΗ ΛΗΞΗ ΤΗΣ
Ερώτηση :
Πριν τα μνημόνια όταν έληγε μια σύμβαση, εξακολουθούσε να ισχύει για 6 μήνες ;
Εξακολουθούσε!
Με τα μνημόνια η ισχύς της περιορίστηκε στους 3 μήνες .
Με τις χθεσινές ανακοινώσεις καταργήθηκε αυτή η μνημονιακή διάταξη ή ΟΧΙ ;
Επανήλθε η ισχύς στους 6 μήνες ή ΟΧΙ ;
ΟΧΙ !
Συνεπώς σιωπή ( για να μην το πούμε αλλιώς) κα Κεραμέως !
ΑΠΟΔΕΙΞΗ 4η
ΓΙΑ ΤΗΝ ΠΡΟΣΦΥΓΗ ΣΤΟΝ ΟΜΕΔ
Ερώτηση :
Πριν τους μνημονιακούς νόμους, (οι οποίοι σε ό, τι αφορούσαν την κατάργηση του δικαιώματος μονομερούς προσφυγής στη Διαιτησία μετά από προσφυγή της ΓΣΕΕ κρίθηκαν αντισυνταγματικοί με την υπ’ αρ. 2307/2014 απόφαση του ΣτΕ) και τον μεταμνημονιακό νόμο Βρούτση 4635/2019 άρθρο 57, όταν μια διαπραγμάτευση κατέληγε σε αδιέξοδο (γιατί η εργοδοτική πλευρά δεν δεχόταν την πρόταση του μεσολαβητή) μια Ομοσπονδία μπορούσε να προσφύγει μονομερώς στη διαιτησία ;
Μπορούσε.
Ερώτηση :
Επιπροσθέτως μήπως με τον μνημονιακό νόμο 4303/2014 παρ.5 μπήκαν και νέα εμπόδια για την λήψη απόφασης από την επιτροπή διαιτησίας ;
Μπήκαν.
Με τις χθεσινές ανακοινώσεις τα παραπάνω εμπόδια καταργήθηκαν ή ΟΧΙ ;
ΟΧΙ!
Συνεπώς σιωπή (για να μην το πούμε αλλιώς) κα Κεραμέως !
ΑΠΟΔΕΙΞΗ 5η
Ερώτηση :
Πριν τα μνημόνια ίσχυε η αρχή της ευνοϊκότερης ρύθμισης αν είχες να επιλέξεις ανάμεσα σε δυο συμβάσεις ;
Ίσχυε !
Κατά τη χθεσινή συμφωνία επανήλθε η κατάσταση όπως ήταν πριν τα μνημόνια ή ΟΧΙ ;
ΌΧΙ !
Συνεπώς σιωπή (για να μην το πούμε αλλιώς) κα Κεραμέως !
Εργαζόμενες – εργαζόμενοι,
Στα παραπάνω θέλουμε να προσθέσουμε τα εξής :
- Στο θέμα της προσφυγής στην επιτροπή διαιτησίας όχι μόνο δεν καταργήθηκε η απαγόρευση της μονομερούς προσφυγής απεναντίας όπως φαίνεται τα πράγματα γίνονται χειρότερα γιατί κάτω από τον ψευδεπίγραφο τίτλο της “επιτάχυνσης των διαδικασιών” καταργείται η δευτεροβάθμια Επιτροπή Διαιτησίας, η οποία προσφάτως κράτησε γενναία στάση στη μονομερή προσφυγή στη Διαιτησία του επιχειρησιακού Σωματείου «ΠΡΑΚΤΙΚΕΡ» και φτιάχνεται ένα νέο όργανο από έναν καθηγητή νομικής σχολής εργατικού δικαίου, έναν οικονομολόγο και έναν δικαστή ανώτατου δικαστηρίου οι οποίοι πλέον δεν θα επιλέγονται με κλήρωση όπως γινόταν μέχρι τώρα, αλλά από το Δ.Σ. του ΟΜΕΔ (το οποίο πλειοψηφικά υπακούει στα κελεύσματα του ΣΕΒ) επί θητεία !
Αυτή η επιτροπή θα εξετάζει (και αφού πρώτα προσκομίσουν τα σωματεία και οι ομοσπονδίες μια σειρά εκθέσεις) εάν μπορούν να πάνε στην Διαιτησία !
Αντιλαμβάνεστε τι θα γίνει !
Ο νοών νοείτω !
- Σε σχέση με την πολυδιαφημισμένη μετενέργεια από την διατύπωση που υπάρχει είναι φανερό ότι οι όροι της συλλογικής σύμβασης για όσους εργαζόμενους προσλαμβάνονται μετά τη λήξη της παράτασής της δεν θα ισχύουν !
Σε αυτούς θα ισχύουν οι ατομικές συμβάσεις .
- Σε σχέση με την μείωση του ποσοστού της απαιτούμενης εκπροσώπησης εργαζομένων από τις εργοδοτικές οργανώσεις (για να μπορεί να επεκταθεί η σύμβαση) από το 51% στο 40% και του μηδενισμού αυτού του ποσοστού εάν επικουρικά τη σύμβαση αυτή την υπογράψει η ΓΣΕΕ με την αντίστοιχη εργοδοτική οργάνωση έχουμε να πούμε τα εξής :
Καταρχάς με δεδομένο ότι το ποσοστό αυτό (το 51 %) επί δεκαετίες τώρα (μέχρι τα μνημόνια) δεν λαμβανόταν καθόλου υπόψιν η μείωσή του σε 40% δεν είναι ιδιαίτερα σημαντική.
Θετικό μεν αλλά δεν είναι για πανηγυρισμούς !
Όσο δε για τον μηδενισμό του ποσοστού εάν η Χ,Ψ Ομοσπονδία καλέσει τη ΓΣΕΕ να συνυπογράψει τη σύμβαση έχει δυο όψεις: το αποτέλεσμα εξαρτάται ποια από τις δυο θέλεις να χρησιμοποιήσεις. Υπάρχουν περιπτώσεις που μπορεί κατά αυτό τον τρόπο βάζοντας μπροστά τη ΓΣΕΕ να ξεμπλοκαριστούν οι συμβάσεις σωματείων και ομοσπονδιών και αυτό είναι θετικό αλλά ταυτόχρονα για να βλέπουμε όλη την εικόνα δίνεται και μια άλλη δυνατότητα – εάν και εφόσον αυτό θέλει η ηγεσία ή το επιδιώξει – αυτή του ελέγχου και της ποδηγέτησης των συνδικαλιστικών οργανώσεων.
Εν προκειμένω, δεν πιστεύουμε ότι η ηγεσία έχει τέτοιο σκοπό.
Εργαζόμενες, εργαζόμενοι
Θα μπορούσαμε να γράψουμε πολλά ακόμα.
Όμως τα όσα αναφέραμε νομίζουμε ότι αρκούν για να καταλάβει και ο πιο αδαής ότι η χθεσινή συμφωνία της κυβέρνησης , των εργοδοτών και της πλειοψηφίας της ΓΣΕΕ (ΠΑΣΚΕ-ΔΑΚΕ) δεν είναι για χαρές και γέλια.
Οι βασικότερες μνημονιακές και κυρίως μετα – μνημονιακές επί των ημερών της σημερινής κυβέρνησης διατάξεις παραμένουν στο ακέραιο !
Και το σημαντικότερο όλων :
Το βασικότερο αντικείμενο της ΓΣΕΕ το δικαίωμα της υπογραφής της ΕΓΣΣΕ εξακολουθεί να μην της αποδίδεται !
Μεγαλύτερη προσβολή (και όχι μόνο) απέναντι στη ΓΣΕΕ δεν υπάρχει !
Κλείνοντας,
θέλουμε να στείλουμε το παρακάτω μήνυμα στον κ. Πρωθυπουργό και την Υπουργό Εργασίας:
Κύριε Πρωθυπουργέ, κυρία Υπουργέ Εργασίας που έχετε μετατραπεί σε εντολοδόχους του ΣΕΒ και της μεγαλοεργοδοσίας” και που για λογαριασμό τους
- μας κλέψατε – καταργήσατε το 8ωρο και φτιάξατε τις απλήρωτες υπερωρίες ,
- μας κλέψατε – καταργήσατε το πενθήμερο ,
- μας μειώσατε την αποζημίωση της υπερωριακής απασχόλησης ,
- μας βάλατε σπαστό ωράριο ακόμα και στη μερική απασχόληση ,
- μας κλέψατε τις τριετίες ,
- μας πετάτε για μισθό ψίχουλα ,
- αφήνετε την ακρίβεια να μας τσακίζει ,
- διαλύσατε το ΣΕΠΕ ,
- ψηφίσατε το 13ωρο και μας παραδίδεται ομήρους στην εργοδοσία.
- ποινικοποιήσατε τη συνδικαλιστική δράση και απολύεται όποιους εργαζόμενους αντιστέκονται
δεν θα σας αφήσουμε να παραπλανήσετε την κοινή γνώμη.
Θα κάνουμε τα πάντα τα χθεσινά υποκριτικά χαμόγελά σας ότι δήθεν -επιστρέφουμε στην κανονικότητα – να παγώσουν στα χείλη σας.
Όσο δε για την πλειοψηφία της ΓΣΕΕ θεωρούμε τεράστιο, απίστευτο λάθος που με την παρουσία της σε αυτή τη φιέστα βοήθησε την κυβέρνηση να παίξει αυτό το επικοινωνιακό παιχνίδι παραπλάνησης της κοινής γνώμης.
Δυστυχώς η πλειοψηφία της Διοίκησης δεν στέκεται στο ύψος των περιστάσεων και των ευθυνών !
Το ίδιο έπραξε και κατά την ψήφιση του 13ωρου όπου αρνήθηκε να συνεχίσει και να κλιμακώσει τον αγώνα.
Υ.Γ.1 : Σχετικά με το ΓΕΜΗΣΟΕ και την εξαγγελία της κυβέρνησης για περιορισμό των στοιχείων για την εγγραφή σε αυτό, η θέση μας ως παράταξη είναι η μη εγγραφή σε αυτό.
Δεν χρειαζόμαστε φακέλωμα.
Η απόφαση του ΣτΕ άλλωστε έχει παγώσει την εφαρμογή του.
Με δεδομένη τη θέση μας το σχόλιο που θέλουμε να κάνουμε για τις εξαγγελίες της κυβέρνησης ότι δήθεν μειώνει τα ζητούμενα στοιχεία είναι ότι , το πρώτο που έπρεπε να κάνει είναι η κατάργηση της αναστολής της συνδικαλιστικής ιδιότητας και του δικαιώματος της συλλογικής διαπραγμάτευσης για τις συνδικαλιστικές οργανώσεις που δεν έχουν εγγραφεί , κάτι που βεβαίως δεν έκανε.
Υ.Γ. 2 : Ερώτηση στον κ. Πρωθυπουργό :
Αλήθεια κ. Πρωθυπουργέ, με ποια συνδικάτα θα υπογράφονται συλλογικές συμβάσεις, με αυτά που με τους νόμους εκτρώματα του κ. Χατζηδάκη και του κ. Γεωργιάδη διαλύετε, σέρνετε στα δικαστήρια και απολύετε τους συνδικαλιστές !
Τι ψεύτικα , τι υποκριτικά χαμόγελα περί δήθεν σεβασμού των συνδικάτων !
Η αλήθεια είναι μια κ. Πρωθυπουργέ.
Τα μισείτε τα συνδικάτα.
Υ.Γ. 3 : Όσο για τις “αυξήσεις” που θα πάρουν οι εργαζόμενοι (τα νέα ψίχουλα) αρκεί να πούμε ότι μεγαλύτερο εμπαιγμό στον κόσμο της εργασίας δεν έχουμε ζήσει.
Αρκεί να πούμε ότι οι πραγματικοί μισθοί είναι κάτω από εκεί που ήταν το 2009 !
Στο θέμα αυτό θα επανέλθουμε με νέα ανακοίνωση !
Υ.Γ. 4 : Λένε κάποιοι συνάδελφοι της πλειοψηφίας “και τι θέλατε ; να μην συμμετείχαμε καθόλου στο διάλογο ;”
“Εάν δεν πηγαίναμε δεν θα παίρναμε ούτε αυτά που πήραμε ! “
Καταρχάς διάλογος χωρίς την παραμικρή ενημέρωση του Δ.Σ. της ΓΣΕΕ για το περιεχόμενο των συζητήσεων χωρίς συζήτηση στο καθ’ ύλη αρμόδιο όργανο, τι είδους διάλογος είναι;
Πότε ενημερώθηκε το Δ.Σ. της ΓΣΕΕ για το περιεχόμενο των συζητήσεων ;
ΠΟΤΕ !
Πότε συνεδρίασε γι’ αυτό το θέμα;
ΠΟΤΕ !
Εκτός αυτού,
είναι δυνατόν να αποφασίζει η Εκτελεστική Επιτροπή που είναι το θεσμικό όργανο που οφείλει να εφαρμόζει και να υλοποιεί τις αποφάσεις του ανώτερου οργάνου του Δ.Σ. της ΓΣΕΕ χωρίς να έχει προηγηθεί συνεδρίαση του Δ.Σ. να εξουσιοδοτεί τον Πρόεδρο με μια ενημέρωση στο πόδι χωρίς κείμενο να πάει να υπογράψει τη συμφωνία με την κυβέρνηση και τους εργοδοτικούς φορείς ;
Ποιος είναι ο ρόλος του Δ.Σ. της ΓΣΕΕ ;
Διακοσμητικός ;
Όσον αφορά το “επιχείρημα” ότι “εάν δεν πηγαίναμε δεν θα παίρναμε ούτε αυτά που πήραμε”,
με σεβασμό, τους λέμε ότι ακόμα και εάν δεν πηγαίναμε καθόλου στο “διάλογο” η κυβέρνηση επειδή είναι αναγκασμένη από την οδηγία να πάρει μέτρα ώστε το ποσοστό κάλυψης των εργαζομένων από συλλογικές συμβάσεις από το 24 % που είναι σήμερα να φτάσει το 80 % τα ίδια μέτρα θα έφερνε!
Φυσικά ούτε συζήτηση ότι με την μη επιστροφή της ΕΓΣΣΕ στα χέρια της ΓΣΕΕ ότι το ποσοστό κάλυψης με αυτά τα μέτρα δεν θα ξεπεράσει το 45-50 % !
Το δεύτερο και σημαντικότερο είναι το εξής: συνάδελφοι, είναι άλλο πράγμα συμμετέχω στο διάλογο και άλλο συμμετέχω στη φιέστα της κυβέρνησης.
Μιας κυβέρνησης που μόλις πριν λίγες μέρες κατά παγκόσμια αποκλειστικότητα θεσμοθέτησε το 13ωρο όταν στις άλλες χώρες πάνε στο τετραήμερο , το 7ωρο και το 35ωρο !
Τέλος εκείνο που θέλουμε να τονίσουμε σε όσους συναδέλφους έχουν βασίσει τα πάντα πάνω στο διάλογο με τους εργοδοτικούς φορείς είναι ότι ο ΣΕΒ και η μεγαλοεργοδοσία δεν είναι φιλαράκια μας.
Δεν είμαστε συνεταιράκια !
- Είναι οι εκμεταλλευτές μας .
- Είναι αυτοί που ιδιοποιούνται την υπεραξία της δουλειάς μας .
- Είναι αυτοί που μας εκμεταλλεύονται .
- Είναι αυτοί που δεν δίνουν δεκάρα για τις ζωές μας .
- Είναι αυτοί που μας βλέπουν σαν μηχανές παραγωγής κέρδους .
Αυτοί κολυμπάνε στο χρυσάφι .
(Το 1 % αυτών των κυρίων κατέχει το 25 % του πλούτου της χώρας !)
και εμείς λιώνουμε στην κούραση και πεθαίνουμε στη φτώχεια.
179 Νεκρούς έχουμε από την αρχή του χρόνου !
Εμείς μετράμε νεκρούς και αυτοί κέρδη !
Αγαπητοί συνάδελφοι,
με τους εργοδοτικούς φορείς ο διάλογος πρέπει να γίνεται ταυτόχρονα με τον κόσμο μας να είναι στο δρόμο και να πιέζει με αγωνιστικές κινητοποιήσεις.
Τότε έρχεται το καλύτερο αποτέλεσμα !
Σε ταξική κοινωνία ζούμε !
ΓΡΑΦΕΙΟ ΤΥΠΟΥ
ΕΜΕΙΣ-ΑΡΚΙ/ΓΣΕΕ