ΕΝΩΣΗ ΜΟΝΙΜΩΝ ΚΑΙ ΔΟΚΙΜΩΝ ΛΙΜΕΝΕΡΓΑΤΩΝ Ο.Λ.Π.
ΣΥΝΔΕΣΜΟΣ ΕΠΟΠΤΩΝ ΚΑΙ ΑΡΧΙΕΡΓΑΤΩΝ Ο.Λ.Π.
Πειραιάς, 26-11-2018
ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ
Η Ένωση και ο Σύνδεσμος καλούμε τα μέλη μας να συμμετέχουν στη 24ωρη γενική απεργία που έχουν προκηρύξει τα συνδικάτα την Τετάρτη 28 Νοεμβρίου 2018 όπως επίσης και στην απεργιακή συγκέντρωση που οργανώνεται στις πύλες του Σ.ΕΜΠΟ. στο Ικόνιο στις 10πμ.
Πέρασαν 8 χρόνια εφαρμογής σκληρών νεοφιλελεύθερων πολιτικών λιτότητας και περιορισμού των εργασιακών δικαιωμάτων στο όνομα της ανταγωνιστικότητας και ενός εθνικού χρέους που δεν δημιουργήθηκε από το λαό μας. Οι εργαζόμενοι οφείλουμε να παλέψουμε για να ανακτήσουμε το χαμένο έδαφος τόσο σε θεσμικό επίπεδο που αφορά στα δικαιώματα μας όσο και σε οικονομικό επίπεδο που αφορά στην αύξηση των μισθών και των αποδοχών μας.
Η υπογραφή νέας Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας είναι το βασικότερο αίτημα του λιμενεργατικού κλάδου στον ΟΛΠ αλλά είναι και γενικότερο αίτημα των συναδέλφων που εργάζονται με διαφορετικές «ταχύτητες» στις προβλήτες της ΣΕΠ. Είναι απαίτηση μας να μην υπάρχει κανένας εργαζόμενος στο λιμάνι του Πειραιά χωρίς ΣΣΕ, χωρίς κανονισμό εργασίας, χωρίς εργασιακά δικαιώματα.
Δεν είναι όμως μόνο η υπογραφή της ΣΣΕ το μοναδικό πρόβλημα που αντιμετωπίζει ο λιμενεργατικός κλάδος. Η εφαρμογή όλων των μνημονιακών νόμων που επέβαλαν περικοπές στις αμοιβές μας, όταν το Δημόσιο ήταν ο βασικός μέτοχος του ΟΛΠ, συνεχίζουν παράνομα να εφαρμόζονται μετά την πλήρη ιδιωτικοποίηση και ουσιαστικά τα χρήματα από αυτές τις περικοπές αποτελούν έμμεση επιδότηση από τους λιμενεργάτες προς τον ιδιώτη εργοδότη και της περιβόητης ξένης επένδυσης.
Η μονομερής απόφαση από την εργοδοσία για εφαρμογή του νέου βαρδιολογίου (ρόστερ) έχει φέρει πολλά προβλήματα στην οργάνωση της δουλειάς και αρνητικές επιπτώσεις στα εισοδήματα των συναδέλφων ενώ παρατηρούνται καθυστερήσεις στα πλοία και δικαιολογημένα παράπονα από τους χρήστες του λιμανιού. Ο ΟΛΠ μέχρι πρότινος είχε ένα πολύ καλό επίπεδο εξυπηρέτησης σε όλα τα τέρμιναλ (κρουαζιέρα, εμπορευματοκιβώτια και αυτοκίνητα) που αναγνωρίζονταν από τους χρήστες του λιμανιού με συνεχείς βραβεύσεις αλλά τίθεται πλέον σε κίνδυνο η αξιοπιστία του ως διεθνής λιμένας. Η έλλειψη τακτικού προσωπικού γίνεται ακόμα πιο έντονη λόγω της μεθοδευμένης από τη διοίκηση του ΟΛΠ μείωσης του αριθμού των λιμενεργατών μέσω μεταθέσεων ή αποσπάσεων σε άλλες μη παραγωγικές θέσεις εργασίας εκτός του κλάδου. Είναι ήδη δέκα χρόνια που ο ΟΛΠ δεν έχει προσλάβει νέους λιμενεργάτες παρά το γεγονός ότι τα φορτία και τα πλοία έχουν αυξηθεί στο λιμάνι.
Ζητάμε ξεκάθαρα να καλυφθούν οι κενές οργανικές θέσεις στον κλάδο μας με την άμεση πρόσληψη τακτικού προσωπικού ώστε να γίνει και πάλι παραγωγικό το λιμάνι και να επανέλθει το επίπεδο εξυπηρέτησης. Άλλωστε είναι υποχρέωση του ΟΛΠ, βάσει της Σύμβασης Παραχώρησης, να απασχολεί επαρκές προσωπικό και ικανό αριθμό εργαζομένων για την παροχή των λιμενικών υπηρεσιών όπως είναι η κύρια δραστηριότητα της φορτοεκφόρτωσης. Οι «λύσεις» που μπορεί να ονειρεύονται κάποιοι για δημιουργία στρατού εργαζομένων χωρίς δικαιώματα, χωρίς πλήρη εργασία, χωρίς ΣΣΕ, μέσω εργολαβικών εταιρειών ή άλλων παρασιτικών μοντέλων λειτουργίας, θα μείνουν στα χαρτιά. Ο ΟΛΠ απασχολούσε πάντα οργανωμένους εργαζόμενους με συγκροτημένα συλλογικά δικαιώματα που είναι αδιαπραγμάτευτα.
Συνάδελφοι, κανένας δεν ξέρει τα προβλήματα του κλάδου περισσότερο από όλους εμάς τους ίδιους. Κανένας δεν γνωρίζει τις ιδιαιτερότητες της δουλειάς μας και δεν νοιάζεται περισσότερο για το μέλλον το δικό μας, του κλάδου μας αλλά και του λιμανιού. Η ενότητα του κλάδου και οι αγώνες μας είναι οι μοναδικές εγγυήσεις για την επίλυση των προβλημάτων. Κανένας δεν θα μας χαρίσει τίποτα, μόνο η συλλογική δουλειά και η συσπείρωση των συναδέλφων μπορεί να βάλει φρένο στη εργοδοτική αυθαιρεσία.
Καλούμε όλα τα μέλη μας να συμμετέχουν στην 24ωρη απεργία και στη συγκέντρωση των συνδικάτων ενωτικά και αγωνιστικά για να δυναμώσουμε τη φωνή μας με όλους τους εργαζόμενους.
ΟΛΟΙ ΣΥΜΜΕΤΕΧΟΥΜΕ
στη γενική απεργία της Τετάρτης 28 Νοεμβρίου και στη συγκέντρωση των συνδικάτων
στις πύλες του Σ.ΕΜΠΟ. στις 10πμ.
ΟΙ ΔΙΟΙΚΗΣΕΙΣ